一、公司基本情況
1.公司名稱：酒鋼集團蘭州聚東房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
簡稱：蘭州聚東公司
2.法定代表人：姚毅華
3.注冊地址：甘肅省蘭州市武都路宏豐大廈B座6層
4.經(jīng)營范圍：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、商品房銷售、房產(chǎn)經(jīng)營、酒店管理、物業(yè)管理服務(wù)。
5.辦公地址：甘肅省蘭州市灘尖子外灘銀谷辦公樓9層
6.公司簡介：
蘭州聚東公司自成立以來，開發(fā)的房地產(chǎn)項目主要位于蘭州市城關(guān)區(qū)。蘭州聚東公司注冊資本5,000萬元，酒鋼集團公司持股比例100%，公司法定代表人：姚毅華。
二、主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標
2020年，蘭州聚東公司（單體）資產(chǎn)總額40419.18萬元；全年實現(xiàn)營業(yè)收入168.90萬元，利潤總額3470.50萬元。
三、本年度財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況及下年度財務(wù)預(yù)算情況
2020年，蘭州聚東公司（單體）營業(yè)收入168.90萬元，完成預(yù)算目標的414.78%。2021年，蘭州聚東公司（單體）營業(yè)收入年度預(yù)算62.57萬元，利潤總額年度預(yù)算-32.57萬元。
四、財務(wù)會計報告和審計報告摘要
（一）重要提示
1.本年度報告摘要來自年度報告全文。
2.本公司執(zhí)行董事、監(jiān)事、高級管理人員保證年度報告內(nèi)容的真實、準確、完整，不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏，并承擔(dān)個別和連帶的法律責(zé)任。
3.廣合會計師事務(wù)所（特殊普通合伙）為本公司出具了標準無保留意見的審計報告。
4.經(jīng)廣合會計師事務(wù)所審計，2020年末資產(chǎn)總額為40,419.18萬元，負債總額為17564.11萬元，所有者權(quán)益總額為22855.06萬元。
（二）公司近3年的主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標
|
項 目 |
2020年 |
2019年 |
2018年 |
資產(chǎn)總額
（萬元） |
40,419.18 |
40,104.36 |
38814.61 |
營業(yè)收入
（萬元） |
168.90286 |
8.830441 |
3512.87 |
五、發(fā)起人認繳和實繳的出資額、出資時間、出資方式及實際控制人發(fā)生變化情況
|
股 東 |
實繳出資（元） |
出資時間 |
出資方式 |
|
酒泉鋼鐵（集團）有限責(zé)任公司 |
50,000,000.00 |
2016.1.15 |
貨幣 |
2020年末，蘭州聚東公司注冊資本為人民幣50,000,000.00 元；2020年度內(nèi)，公司的控股股東未發(fā)生變化。
六、省屬監(jiān)管企業(yè)負責(zé)人任職及年度薪酬信息
2020年企業(yè)負責(zé)人任職信息表
|
姓 名 |
職 務(wù) |
任職時間 |
|
姚毅華 |
總經(jīng)理 |
2013年12月19日 |
2020年，蘭州聚東公司嚴格按照《甘肅省省屬國有企業(yè)負責(zé)人薪酬管理辦法》相關(guān)規(guī)定支付企業(yè)負責(zé)人薪酬。
七、員工收入水平
2020年，蘭州聚東公司備案工資總額預(yù)算715萬元，實際發(fā)生工資總額712.87萬元，控制在備案預(yù)算額度內(nèi)，同比減少2.97%。在崗職工平均月工資達到1.2萬元，同比增加8.5%。
八、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
2020年，蘭州聚東公司嚴格落實《甘肅省省屬企業(yè)履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》規(guī)定，履職待遇、業(yè)務(wù)支出均控制在省政府國資委下發(fā)的備案預(yù)算以內(nèi)，符合相關(guān)規(guī)定。
九、生產(chǎn)經(jīng)營管理
（一）經(jīng)營目標完成情況：2020年，蘭州聚東公司實現(xiàn)營業(yè)收入3644.75萬元，完成預(yù)算目標3600萬元的101%；實現(xiàn)利潤總額3245.18萬元，完成預(yù)算目標1700萬元的191%。
（二）重點項目投資情況：無。
十、大額度資金運作
（一）大額度資金調(diào)動和使用情況
1.融資規(guī)模變動情況：無。
2.大額采購支出情況：無。
（二）對外大額度捐贈、贊助：無。
十一、職工權(quán)益維護
（一）集體合同簽訂情況
職工集體合同由酒鋼集團蘭州聚東房地產(chǎn)開發(fā)有限公司工會委員會已經(jīng)和公司行政按要求簽訂。
（二）職工招聘、培訓(xùn)、職稱情況
2020年，蘭州聚東公司開展了各類培訓(xùn)31項，開展各類專項培訓(xùn)7項，全年累計培訓(xùn)約4018人次。
（三）安全生產(chǎn)情況
加強理論學(xué)習(xí)，提升管理水平。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述及指示批示精神等，系統(tǒng)解讀安全發(fā)展、嚴守底線、強化責(zé)任、依法治理、改革創(chuàng)新、夯實基礎(chǔ)、嚴抓落實等重要內(nèi)容，不斷提升安全生產(chǎn)管理水平。
全面落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任。制定了《蘭州聚東公司本質(zhì)安全體系建設(shè)實施方案》和工作推進計劃，修訂完善管理制度、操作程序、應(yīng)急預(yù)案總計34個。開展了火災(zāi)、交通、建筑施工等方面案例警示教育。落實“日自查、周抽檢、月巡查”機制，完成隱患排查治理90余項。
認真落實安全生產(chǎn)專項整治三年行動方案，把消防安全整治作為物業(yè)公司專項整治內(nèi)容，把強化對施工現(xiàn)場安全隱患排查治理作為工程管理部專項整治內(nèi)容，列出推進工作計劃，責(zé)任到人，督促落實。
嚴格履行對相關(guān)方的監(jiān)管責(zé)任，實施“同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核”一體化管理，確保相關(guān)方在我公司工作期間無安全事故發(fā)生。
（四）工會工作情況
2020年，公司工會強化黨建引領(lǐng)，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，積極推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，積極開展豐富多彩的職工文體活動，推進民主管理工作，落實民主監(jiān)督權(quán)力，持續(xù)推進職工隊伍建設(shè)，切實維護職工利益，大力開展群眾經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動，用好管好工會經(jīng)費。
全年走訪慰問生活困難黨員、職工11人次，看望生病職工及家屬8人次；發(fā)放慰問物資6.6萬元。
十二、董事會報告摘要：無
十三、企業(yè)履行社會責(zé)任情況
（一）企業(yè)全年繳納各項稅費約33.37萬元。
（二）組織員工社區(qū)公益活動一次；配合屬地政府部門開展各類檢查多次。
十四、年度內(nèi)發(fā)生的重大事件及其對企業(yè)的影響：無。
十五、有關(guān)部門（機構(gòu)）規(guī)定的其他事項：無。
